Mitarbeitergespräche professionell führen

Mitarbeiterkommunikation und -information sind entscheidend für Ihren Führungserfolg. Ein wichtiges Führungsinstrument ist das Mitarbeitergespräch.

Die Wirkung und damit der Nutzen von Mitarbeitergesprächen steigt maßgeblich durch die Art und Weise – die Kompetenz -, mit der sie geführt werden!

In diesem Seminar lernen Führungskräfte von der Grundhaltung/Einstellung über optimale Vorbereitung bis zu Inhalten, Gesprächsführung und Nachbereitung, wie sie dieses überaus wichtige und wirkungsvolle Führungsinstrument optimal gestalten und einsetzen.

Im Seminar beachten wir beide Sichtweisen – die der Führungskraft und die der Mitarbeiter:

Für motivierende, nachhaltige und wirksame Mitarbeitergespräche!

 

Für

Führungskräfte

 

Mehr-Wert, Nutzen

Die Teilnehmer

  • kennen eine sinnvolle Struktur und wesentliche Inhalte von Mitarbeitergesprächen
  • können das Potenzial dieses Instrumentes voll nützen
  • MitarbeiterInnen dadurch optimal fördern und motivieren
  • Sind in der Lage, auch schwierige Gesprächssituationen sicher meistern.

 

Inhalt

  • Wesentliche Inhalte und Struktur des Mitarbeitergesprächs
  • Potenzial des Gesprächs
  • Professionelle Vorbereitung
  • Ziele – definieren, vereinbaren, kommunizieren, überprüfen, erreichen!
  • Sensible Themen in angemessener Form ansprechen

 

Dauer

2 Tage

 

Wer braucht es?

„Mitarbeitergespräche professionell führen” ist speziell für Führungskräfte in Unternehmen, Organisationen und Betrieben, die das Instrument „Mitarbeitergespräch“ optimal einsetzen und bestmöglich nützen wollen.

 

 

Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen!