Training on the Job

Methode


Ich begleite die MitarbeiterInnen  unmittelbar an ihrem Arbeitsplatz in der realen Arbeitssituation. Das individuelle Verhalten wird intensiv reflektiert.
Sie bekommen zu den vereinbarten Zielen und Inhalten

  • situationsadäquates und auf ihren unmittelbaren Arbeitsplatz bezogenes Feedback
  • anlassgerechte Anregungen, um unterschiedlichen Situationen gerecht zu werden
  • auf ihr persönliches Verhalten maßgeschneiderte Tipps
  • im Anlassfall praktische Tipps zur generellen Handhabe an ihrem Arbeitsplatz.

 

Gelebte Stärken werden bewusst gemacht und persönliche Entwicklungsfelder aufgezeigt.
Für die jeweils aktuellen Themen werden im ausführlichen Feedbackgespräch personenspezifische Lösungen erarbeitet bzw. angeboten.

 

Themen

 

  • Beratung, Vertrieb
  • Dienstleistung, Kunden – Orientierung, Telefon
  • Begeisternd vortragen
  • Arbeits- und Arbeitsplatzorganisation
  • Meetings gestalten
  • Stressreduktion.

 

Mehr-Wert, Nutzen

 

Die MitarbeiterInnen werden so praxisnah und persönlichkeitsbezogen wie möglich unterstützt.

 

Sie bekommen auf ihr persönliches Verhalten und ihre individuelle Persönlichkeit maßgeschneiderte Tipps und anlassgerechte Anregungen

 

Dadurch können sie diese prompt in ihre tägliche Arbeitspraxis umsetzen

 

Durch das ganzheitliche Feedback inklusive Bewusstmachen ihrer Stärken können die MitarbeiterInnen ihre gesamte Persönlichkeit aktiv und wirkungsvoll einbringen.

 

Ihre Arbeit fällt ihnen daher leichter – Motivationssteigerung.

 

Die MitarbeiterInnen müssen dafür nicht von der Arbeit freigestellt werden!

 

 

Wer braucht es?

 

Firmen/Unternehmen/Organisationen, die ihre MitarbeiterInnen so praxisnah, umfassend  und effizient wie möglich fördern möchten.